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新卒採用募集要項

会社は皆さんの飛躍のための環境を一生懸命つくります。新卒の皆さんには初年度から責任ある仕事をお願いします。しかしすぐに大きな成果を出そうとあせる必要はありません。
最初の3年間は現場でいろいろな人たちとふれあい、様々な体験をしてください。
つらいこと、理不尽さを感じることもあるかも知れません。
しかしその間の体験が5年後、10年後に「自分がやりたいことができる」ようになるための第一歩です。
会社は皆さんの飛躍のための環境を一生懸命つくります。

募集職種
【ブロック正社員】
関東・東海・関西の3ブロックから選択、ブロック内での転居を伴う転勤あり、会社指定の住宅完備(家具・家電付)、住宅手当あり

【ローカル正社員】
現在のお住まいまたは決まった住居から通勤可能範囲の店舗へ配属、転居を伴わない転勤あり、研修店舗が通勤圏外の場合は会社指定の住宅完備(家具・家電付)住宅費用は全額会社負担(光熱費はのぞく)

※2022年春卒業者対象
休日休暇
年間休日106日(基本月8日以上、閑散月9日~13日)、アニバーサリー休暇(年4日間)
連続休暇制度(半年に1度7日連続取得可能 ※内5日は計画年休)
有給休暇(2020年有給取得率:全従業員71.7%、社員66.4%、PA73.6%)、慶弔休暇
年間休日休暇合わせて115日取得可能
初任給
【ブロック正社員】
大学院了・大学卒/月給192,300円
短大・専門・高専卒/月給180,100円

【ローカル正社員】
大学院了・大学卒/月給190,300円
短大・専門・高専卒/月給173,300円

※試用期間6カ月。その期間の待遇・条件に変更はございません。
待遇
昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月)、通勤手当(全額 支給)、家族手当、管理者手当、残業手当、慶弔見舞金
福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、社宅制度、退職金制度(401K)、産休・育児休暇制度(2020年実績あり:取得者数=5名)、育児時短勤務制度、財形貯蓄、業務改善提案制度
勤務時間
8:30~22:00の間で変動(シフト勤務制)
残業の有無
一ヶ月変形労働時間制 規定時間を超過した時間が残業時間となります。
※基本繁忙月(1・5・8月)のみ残業が発生します。
※2020年1ヶ月あたりの平均残業時間:3時間54分
勤務地
東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、三重、大阪、奈良、京都、兵庫、和歌山の各店舗
※研修期間は、各ブロック(関東/東海/関西)いずれかの研修店舗
社内レク
●全社員参加の運動会
●グループ対抗のゲーム
社員の企画で今後も様々なレクリエーションを実施します。
エントリー
HP新卒採用エントリーフォーム または、新卒採用公式LINEアカウント からエントリー下さい。
LINEアカウントを友だちに追加して頂くと、採用情報や、次回選考の予約、合否の連絡などの、新卒採用関連情報をLINEで受け取れます。

アミューズメント業界に関心がなかった方も、是非一度会いに来てください。
“今まで想像していなかったあなたの未来”に出会えるかもしれません。

社員紹介を見て頂いた方には感じてもらえたかとは思いますが、
社員の皆が「今の自分を想像していなかった」と言います。
若いうちに店舗のマネジメントに関わり、若いうちに自分の権限でお店を作っていくことができる。
そんなお店で帰りたくないとダダをこねるほど子どもたちが楽しんでくれる。
私達はにプライドをもって、そして楽しんで仕事をしています。
皆さんと会える日を社員一同、心よりお待ちしております。

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