募集要項〈店長候補〉
- 事業
- ファミリーアミューズメント施設事業・複合型インドアプレイグラウンド事業
- 募集職種
- 店長候補（ブロック正社員）
- 休日休暇
- 年間休日106日(基本月8日以上、閑散月9日～13日)、アニバーサリー休暇（年4日間）
連続休暇制度（半年に1度7日連続取得可能 ※内5日は計画年休）
有給休暇（昨年度有給取得率 社員41％、PA48％、全体46％ ※2023年6月更新）、慶弔休暇
年間休日休暇合わせて115日取得可能
- 資格
- 未経験者大歓迎
新卒採用：大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方
中途採用：35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成の為）
- 給与
- 大学院了・大学卒／月給200,100円 +各種手当
短大・専門・高専卒／月給194,300円 +各種手当
その他・既卒／月給188,700円～257,600円 +各種手当
※経験や能力・スキルを最大限に考慮して決定します。
- 待遇
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- ●昇給年1回（6月）
- ●通勤手当（全額支給）
- ●管理者手当
- ●慶弔見舞金
- ●賞与年2回（7月・12月）
- ●家族手当
- ●残業手当
- 福利厚生
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- ●社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
- ●社宅制度（初年度個人負担：月1万円、光熱費は別途自己負担 ※規定あり）
- ●転居費用（U・Iターン支援）
- ●財形貯蓄
- ●退職金制度（401K）
- ●産休・育児休暇制度（実績：産休取得者数＝2名、育休取得者数＝8名 ※2023年6月更新）
- ●育児時短勤務制度
- ●健康管理サポート
- ●所得補償保険
- 勤務時間
- 8：30～22：00の間で変動（シフト勤務制）
- 残業の有無
- 一ヶ月変形労働時間制 規定時間を超過した時間が残業時間となります。
※基本繁忙月(1・5・8月)のみ残業が発生します。
※2022年度1ヶ月あたりの平均残業時間:2時間13分
- 勤務地
- 選択ブロックに応じて、関東・東海・関西いずれかの店舗
勤務地は、希望を考慮して決定します。
- 中途採用比率
- 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表（公表日：2023年6月21日）
正規雇用労働者の中途採用比率
52期：75％
53期：80％
54期：100％
